Calculadora Laboral Argentina

Calculadora de Plus Vacacional en Argentina

Con nuestra calculadora de plus vacacional podés estimar de forma rápida cuánto deberías cobrar durante tus vacaciones según tu sueldo mensual y la cantidad de días que te corresponden. Ingresá tu salario bruto y los días de licencia para conocer el monto con plus vacacional, el proporcional del sueldo y una referencia clara para entender mejor tu liquidación. Ideal para empleados que quieren controlar cuánto les corresponde cobrar.

Herramienta laboral

Que vas a encontrar aquí

Calculadora de plus vacacional

Introduce el salario mensual bruto y los días de vacaciones para estimar el pago de vacaciones, el plus vacacional y el importe mensual orientativo.

Admite formatos como 1.234.567,89, 1234567.89 o 1234567.

Introduce un número entero igual o superior a 0.

Nota: El total mensual se estima como vacaciones + salario por días no vacados dentro de una simulación de 30 días.

Resultado

Vacaciones según base 25
—
Vacaciones sin plus según base 30
—
Plus vacacional
—
Salario por días no vacados
—
Total estimado del mes simulado
—

Cálculo meramente orientativo. Si las vacaciones se reparten entre dos meses naturales, si el convenio añade conceptos específicos o si la nómina usa promedios y conceptos variables, la liquidación real debe revisarse con la fecha de inicio y el detalle salarial.

Ver fórmulas y alcance
  • Vacaciones = salario ÷ 25 × días.
  • Vacaciones sin plus = salario ÷ 30 × días.
  • Plus vacacional = vacaciones − vacaciones sin plus.
  • Salario por días no vacados = salario ÷ 30 × (30 − días), solo para una simulación mensual simple.

La herramienta no envía datos, no guarda información en el servidor y funciona únicamente en el navegador.

Recordá que el cálculo del plus vacacional puede variar según tu convenio colectivo, modalidad de pago y situación laboral particular. Esta herramienta sirve como referencia estimativa para ayudarte a controlar tu liquidación. Para conocer el régimen general de vacaciones, licencias y derechos laborales vigentes, podés consultar la información oficial del Ministerio de Capital Humano de Argentina en su portal de trabajo.

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